Научите сотрудников считать деньги
Если необходимо, чтобы сотрудники ощутили свой вклад в успех бизнеса, то вы должны предоставить им информацию о ходе рабочего процесса. Зачастую владельцы и менеджеры компаний с большим удивлением обнаруживают, насколько искажены представления сотрудников о прибылях и расходах компании.
Устройте собрание сотрудников, наберите один рубль самыми мелкими монетами (по 1 копейке) и положите эти деньги на стол. Попросите сотрудников написать ответы на следующие вопросы:
- Какая часть этого рубля прибыли пошла на оплату труда и налоги с заработной платы?
- Какая часть этого рубля прибыли пошла на оплату себестоимости реализованных товаров или услуг?
- Какая часть этого рубля прибыли пошла на оплату прочих расходов (аренда офиса, телфонные разговоры, интернет и прочие расходы)?
Объясните какие расходы входят в каждую категорию, и раскажите сотрудникам, какая сумма была правильной при ответе на каждый вопрос, всякий раз убирая со стола соответтсвующую сумму копеек. Объясните им, что оставшаяся сумма — это и есть прибыль предприятия. Расскажите, какова ваши планы на получение прибыли и каковы были реальные результаты, например, за прошлый месяц работы компании?
Время от времени повторяйте эту игру, чтобы освежать знания ваших сотрудников в области финансов. Глядишь и начнут экономить и стараться больше зарабатывать.